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La collaboration université-entreprise au service de l'innovation au Maghreb

La collaboration université-entreprise au service de l'innovation au Maghreb - Broché

de : Mohammed Matmati , Bernard Chapelet , Imane El Ghazali , François Pichault
Traducteur(s) :
Note moyenne :
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Date de parution : 4 mars 2019
Brève description : Ce livre est une réflexion sur la collaboration université-entreprise comme source de production de connaissances académiques et comme source de solutions à des problèmes que rencontrent les entreprises. Il est le résultat d'un travail collectif réalisé par des enseignants-chercheurs européens et m ... Lire la suite »

300,00 MAD

Neuf
 Disponible en magasin

Détails sur le produit :

Date de parution
4 mars 2019
Editeur
Campus ouvert
EAN-13
9791090293465
Format
Grand Format
Presentation
Broché
Nb. de pages
243 pages
Language
Français
Dimensions
25.8 x 19.4 x 1.3 cm
Poids
595 g

Description du produit :

Ce livre est une réflexion sur la collaboration université-entreprise comme source de production de connaissances académiques et comme source de solutions à des problèmes que rencontrent les entreprises. Il est le résultat d'un travail collectif réalisé par des enseignants-chercheurs européens et maghrébins et des managers d'entreprises maghrébines dans un processus de partage des savoir-faire académiques et de leur application dans deux domaines : l'élaboration d'études de cas pédagogiques sur des situations managériales, et la réalisation de projets de recherche-intervention sur des problématiques d'entreprises. Le livre est structuré en deux parties principales. La première est centrée sur les études de cas pédagogiques. Y sont présentées : - une réflexion sur les études de cas comme outil d'enseignement du management, en mettant en évidence les problématiques managériales d'entreprises maghrébines ; - une présentation détaillée de 18 études de cas : - une réflexion méthodologique sur la création des études de cas pédagogiques et sur les techniques . d'animation de ces cas dans des enseignements de management. La deuxième partie traite des projets de recherche-action/Intervention. Elle comporte : - une réflexion théorique sur la recherche-action/intervention et sur les conditions de sa fécondité tant pour les universitaires que pour les entreprises ; - une présentation des synthèses des projets de recherche-action/intervention réalisés en collaboration avec les entreprises sur leurs propres problématiques. Le chapitre introductif décrit le contexte maghrébin (culture, géopolitique, économie, enseignement supérieur,...) dans lequel les universités et les entreprises collaborent pour favoriser l'émergence d'un enseignement supérieur et d'une recherche de qualité. La conclusion du livre est centrée sur les "bonnes pratiques" développées en matière de collaboration université-entreprise. Par son contenu, ce livre est tout à la fois un support pédagogique dans les enseignements de management et une démonstration de ce que la recherche-intervention peut apporter aux managers d'entreprises.

Du même auteur :

Les pratiques de gestion des ressources humaines - Conventions, contextes et jeux d'acteurs
Jean Nizet

Grand Format

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